오늘은 단기 근로자라는 명칭을 가지고 있는 알바의 급여 중 퇴직금과 식대에 관해 간단히 살펴보고자 합니다. 알바의 경우도 퇴직금이 있는지? 알바에게도 식대를 지급해야 하는지? 약간 헷갈리는 문제인 것 같은데 짚고 넘어가도록 하겠습니다. ● 사업장규모와 상관없이 일주일에 15시간 이상, 1년이상 근무한 알바는 당연히 근로자로서 퇴직급여를 지극해야 합니다. 근로자 퇴직급여 보장법에 의하면 상시근로자 수 5인미만 여부나 규모와 상관없이 모든 국내사업장은 퇴직급여를 지급해야 합니다. ● 퇴직금 계산법 1일 평균임금 × 30 × (근로자 총 재직일수 / 365) 1. 퇴직금 지급기준 ● 사업장 규모와 관계없이 일주일에 15시간, 1년이상 근무 시 퇴직금지급 ● 퇴직금 규모 : 30일분 이상의 평균임금으로 퇴직금을..